Общим собранием
трудового коллектива МБОУ
СОШ №3 р.п. Сосновоборск
Протокол № ___
от ___.08.2025

Согласовано
Профсоюзный комитет
МБОУ СОШ № 3
р.п.Сосновоборск
Протокол № ____ от
____.08.2025

Утверждаю .
и.о. директора МБОУ СОШ
№3
р.п Сосновоборск
_____________О.В.
Столярова
Приказ № 169-1от
26..08.2025

Изменения
в
Коллективный договор
МБОУ СОШ № 3 р.п.Сосновоборск

р.п.Сосновоборск
2025

Внести изменения в Коллективный договор от 13.12.2022 г. рег. № 2973
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя
общеобразовательная школа № 3 рабочего поселка Сосновоборск
Сосновоборского района Пензенской области
1.
Подпункт 13 пункта 2.3.3. изменить и изложить в
следующей редакции:
«- установление и распределение учебной нагрузки педагогических и других
работников (пункт 9 Приложения №2 к приказу Министерства просвещения
Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 269 «О продолжительности
рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной
платы) педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по основным и дополнительным
общеобразовательным программам, образовательным программам среднего
профессионального образования и соответствующим дополнительным
профессиональным программам, основным программам профессионального
обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных
педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях
ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной
нагрузки» (далее – приказ №269));»
2.
Абзац 2 пункта 3.1.4 изменить и изложить в следующей
редакции:
«Регулирование режима рабочего времени и оплаты труда педагогических
работников в периоды, связанные с наступлением санитарноэпидемиологических, климатических и других оснований, приводящих, в том
числе к переводу работников на дистанционный режим работы,
осуществляется в соответствии с положениями приказа Минпросвещения
России от 04.04.2025 №268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего
времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность по основным и
дополнительным общеобразовательным программам, образовательным
программам среднего профессионального образования и соответствующим
дополнительным профессиональным программам, основным программам
профессионального обучения» (далее – приказ №268).»
3.
Абзац 3 пункта 5.1. изменить и изложить в следующей
редакции: «В соответствии с требованиями трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права режим рабочего времени и времени отдыха работников
образовательной организации определяется настоящим коллективным
договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными
локальными нормативными актами,
трудовыми договорами,
расписанием занятий, годовым календарным учебным графиком,
графиками работы (графиками сменности), согласованными с

выборным органом первичной профсоюзной организации с учётом
особенностей, установленных приказом №268.»
4.
Абзац 2 пункта 5.1.3. изменить и изложить в следующей
редакции: «Регулирование продолжительности рабочего времени
педагогических работников осуществляется в зависимости от
должности и (или) специальности педагогических работников и с
учётом особенностей их труда, предусмотренных приказами № 269 и
№ 268.»
5.
Пункт 5.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные
пунктами 11 - 12 приложения № 1 к приказу № 269, устанавливаются в
астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены),
динамическую паузу, и являются нормируемой частью педагогической
работы. При увеличении с письменного согласия педагогических работников
объема их учебной (преподавательской) работы или при его уменьшении
нормируемая часть педагогической работы педагогических работников,
указанных в этом пункте, увеличивается или уменьшается.
Другая часть педагогической работы, входящая в должностные
обязанности педагогических работников согласно квалификационной
характеристике,
или
дополнительная
работа,
выполняемая
за
дополнительную оплату, регулируется в порядке, установленном разделом II
приложения к приказу № 268.»
6.
Пункт 5.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Перечисленные в части 6 статьи 47 Федерального закона №273-ФЗ виды
работ, включаемые в рабочее время педагогических работников,
регулируются в зависимости от занимаемой ими должности и
конкретизируются в трудовых договорах педагогических работников
(должностных инструкциях) в соответствии с разделом «Должностные
обязанности», квалификационных характеристик, утверждаемых по
должностям педагогических работников в установленном порядке.»
7.
Пункт 5.1.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«При применении пункта 12 приложения № 2 к приказу № 269
гарантия выплаты учителю ставки заработной платы в месяц в полном
размере в указанных в этом пункте случаях обеспечивается путем
внесения в его трудовой договор (дополнительное соглашение к
трудовому договору) сведений о конкретном количестве часов, не
достающем до 18 часов в неделю, а также виде педагогической работы,
которая будет выполняться им в счет догрузки до этого количества без
дополнительной оплаты.»
8.
Абзац 1 пункта 5.1.7. изменить и изложить в следующей
редакции:
«Руководитель,
заместители
руководителя
и
другие
работники
образовательной организации помимо работы, определённой трудовым
договором, вправе на условиях дополнительного соглашения к трудовому

договору по основной работе на условиях, определённых пунктами 38, 39
приложения 2 к приказу № 269, путем совмещения должностей осуществлять
в образовательной организации преподавательскую работу в классах,
группах, кружках, секциях.»
9.
Пункт 5.1.6 изменить и изложить в следующей редакции:
«Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением
№2 к настоящему коллективному договору и утверждаются с учетом
мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в
организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, другими федеральными законами, а также с учетом
особенностей, установленных приказом № 268, в том числе в них
предусматривается:
а) порядок осуществления образовательной деятельности с применением
электронного обучения и дистанционных образовательных технологий как в
месте нахождения образовательной организации, так и за ее пределами;
б) порядок и условия осуществления педагогической деятельности в
организациях с круглосуточным пребыванием детей применительно к
порядку и условиям, установленным при вахтовом методе (в том числе в
период
карантина,
чрезвычайных
ситуаций,
в
том
числе
санитарноэпидемиологических);
в) предоставление свободного дня (дней) для прохождения
диспансеризации в порядке, предусмотренном статьей 185.1 Трудового
кодекса Российской Федерации;
г) освобождение педагогического работника от работы в целях
реализации права лично присутствовать на заседании аттестационной
комиссии при его аттестации с сохранением заработной платы;
д) условия реализации права педагогических работников, ведущих
преподавательскую работу, не присутствовать в образовательной
организации в дни, свободные от проведения занятий по расписанию и
выполнения непосредственно в организации иных должностных
обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по
занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ
за дополнительную оплату;
е) возможность установления при составлении расписания учебных
занятий свободных дней для педагогических работников от обязательного
присутствия в образовательной организации с целью использования их для
дополнительного
профессионального
образования,
самообразования,
подготовки к занятиям;
ж) порядок уточнения режима рабочего времени педагогических
работников в каникулярное время, учитывая, что педагогические работники в
каникулярное время выполняют педагогическую
работу, связанную с
реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их
педагогической работы, а также времени, необходимого для выполнения

работ, предусмотренных пунктом 11 приказа № 268 (при условии, что
выполнение таких работ планируется в каникулярное время);
з) возможность установления при уточнении режима рабочего времени
педагогических работников в каникулярное время свободных дней от
обязательного присутствия в образовательной организации с целью
использования их для дополнительного профессионального образования,
самообразования, подготовки к занятиям
и) недопустимость длительных перерывов («окна») между уроками при
составлении расписания занятий, за исключением их установления по
письменному заявлению педагогического работника, в организации с
круглосуточным пребыванием обучающихся, в которых чередуется
воспитательная и учебная деятельность в течение дня в пределах
установленной нормы часов, с предоставлением компенсационных выплат, в
размере не менее 30% от базовой ставки за 1 час перерыва.»